Introduction
La Plateforme des Organisations de la Société Civile (POC) a récemment organisé une série de formations dans la région du Nord du Cameroun. Ces formations visaient à renforcer les compétences des points focaux et à préparer un Salon dédié au développement inclusif et durable.
Accueil et Hébergement
À leur arrivée, l’équipe de la POC a été chaleureusement accueillie par une délégation des OSC locales, dirigée par Monsieur NDAKBO Daniel. Malgré la fatigue du voyage, les excellentes conditions d’hébergement ont permis à l’équipe de bien se reposer.
Visites et Rencontres
Les 8 et 9 août, l’équipe a rencontré des figures influentes de la région et visité des sites touristiques emblématiques comme la bêche de la Bénoué. Ces visites ont enrichi leur compréhension culturelle et renforcé les liens avec les OSC locales.
Objectifs du Salon
Le Salon vise à promouvoir le développement inclusif et durable au Cameroun[^1^][1]. Il rassemblera des experts, décideurs, entrepreneurs, membres de la société civile et citoyens engagés pour discuter et proposer des solutions concrètes aux défis socio-économiques et environnementaux.
Déroulement de l’Atelier
Les sessions de formation ont couvert un large éventail de sujets pertinents pour le développement inclusif et durable. Malgré quelques défis logistiques et l’absence de certains intervenants, les discussions ont été fructueuses grâce à l’implication proactive de l’équipe de la POC.
Comités et Organisation
Plusieurs comités ont été installés pour assurer une organisation optimale du Salon :
- Comité Scientifique : Assure la rigueur académique et la pertinence des contenus.
- Comité Technique : Gère les aspects logistiques et technologiques.
- Comité Stratégique : Définit les grandes orientations et stratégies.
- Comité d’Éthique : Veille au respect des normes éthiques.
- Comité d’Accueil : Responsable de l’accueil des participants.
- Comité de Recherche et de Financement : Recherche de fonds et partenaires.
- Cellule de Communication : Gère les activités de communication et de promotion.
Participation et Engagement
L’enthousiasme et l’engagement des participants ont été manifestes, avec une participation de 60 personnes. Cette forte mobilisation a permis de créer une dynamique positive et de mettre en place divers comités essentiels au bon déroulement du Salon.
Conclusion
L’organisation de ce Salon repose sur une structure bien définie avec des rôles précis pour chaque comité. La collaboration harmonieuse entre ces comités permet de valoriser les cultures locales et de promouvoir un environnement propice au dialogue et à l’innovation. Grâce à une collaboration accrue et à un engagement renouvelé, la POC est convaincue de pouvoir surmonter les défis du développement durable et créer un avenir meilleur pour tous les Camerounais.
